photo Community manager

Community manager

Emploi

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Pour accompagner le développement de notre groupe et la communication institutionnelle de notre entreprise, nous recrutons un/e community manager en alternance. En lien direct avec la direction, vous intervenez sur l'animation des différents réseaux sociaux de l'entreprise : LinkedIn, Instagram, Facebook et YouTube ainsi que sur le site WEB déjà existant. Vos missions sont les suivantes : Gestion du site web & référencement : o - Propositions de sujets et rédaction de contenus multimédias (texte, photo, vidéo, son) - Animation et maintenance du site web en lien avec nos prestataires techniques - Amélioration en référencement naturel et payant (Google Grants) et mesure de performance Rédaction des publications Gestion du calendrier éditorial : planifier des posts, stories en fonction des dates importantes ou de l'actualité de l'entreprise Création de templates avec Canva : image, vidéo, gif... Gestion des commentaires Veille concurrentielle Veille des dernières tendances : nouvelles fonctionnalités des réseaux, mise à jour des algorithmes... Reporting : évaluation mensuelle des posts et stories Etudiant-e en communication, spécialisation en communication[...]

photo Contremaître / Contremaîtresse fabrication en ind transform

Contremaître / Contremaîtresse fabrication en ind transform

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

**** PLACE DE L'EMPLOI ESSONNE**** 1. Mission Le/la Superviseur de Production assure l'organisation et la bonne marche de ses moyens de production, anime son équipe de production afin d'atteindre les objectifs de performance (qualité, coûts, délais) qui lui sont fixés. Le/la Superviseur de production doit également assurer le respect des procédures et des réglementations en matière de qualité et de sécurité par ses équipes. 2. Responsabilités - Encadrement o Participer à la définition du besoin en effectif en fonction de la charge o Assurer le recrutement et le suivi du personnel o Organiser le flux de travail en attribuant les responsabilités et en préparant les horaires o Fixer des objectifs quotidiens / hebdomadaires / mensuels et les communiquer aux employés o Faire vivre la zone de pilotage et veiller à la mise à jour des indicateurs o Animer les points quotidiens avec les équipes de production o Gérer les conflits éventuels o Organiser la polyvalence du personnel et participer à son évolution o Contribuer à la bonne circulation des informations - Production/Qualité o Planifier[...]

Ressources supplémentaires